誠信經營

為防止利益衝突政策、提供適當陳述管道
本公司已於105年4月27日訂定「泓格科技股份有限公司道德行為準則」及「泓格科技股份有限公司誠信經營作業程序及行為指南」。

推動單位	行政管理處
報告頻率	應於必要時向董事會報告-->112年11月6日提報董事會
執行情形	已於本公司內部網站進行宣導及教育訓練，截至112年9月止完成測驗合格共30次，累計共611次。 112年度無任何檢舉案件。截至目前為止尚未有任何內外部申訴案件發生。

辦理本作業程序及行為指南之修訂、執行、解釋、諮詢服務暨通報內容登錄建檔等相關作業及監督執行，主要職掌下列事項，並應於定期（至少一年一次）向董事會報告：

一、協助將誠信與道德價值融入公司經營策略，並配合法令制度訂定確保誠信經營之相關防弊措施。

二、定期分析及評估營業範圍內不誠信行為風險，並據以訂定防範不誠信行為方案，及於各方案內訂定工作業務相關標準作業程序及行為指南。

三、規劃內部組織、編制與職掌，對營業範圍內較高不誠信行為風險之營業活動，安置相互監督制衡機制。

四、誠信政策宣導訓練之推動及協調。

五、規劃檢舉制度，確保執行之有效性。

六、協助董事會及管理階層查核及評估落實誠信經營所建立之防範措施是否有效運作，並定期就相關業務流程進行評估遵循情形，作成報告。

七、製作及妥善保存誠信經營政策及其遵循聲明、落實承諾暨執行情形等相關文件化資訊。