诚信经营

为防止利益冲突政策、提供适当陈述管道
本公司已于2016427日订定「泓格科技股份有限公司道德行为准则」及「泓格科技股份有限公司诚信经营作业程序及行为指南」。

推动单位
行政管理处
报告频率
应于必要时向董事会报告-->2023年11月6日提报董事会
执行情形
  • 已于本公司内部网站进行倡导及教育训练,截至2023年12月止完成测验合格共40次,累计共621次。
  • 2023年度无任何检举案件。
  • 截至目前为止尚未有任何内外部申诉案件发生。

办理本作业程序及行为指南之修订、执行、解释、咨询服务暨通报内容登录建文件等相关作业及监督执行,主要职掌下列事项,并应于定期(至少一年一次)向董事会报告:
一、协助将诚信与道德价值融入公司经营策略,并配合法令制度订定确保诚信经营之相关防弊措施。
二、定期分析及评估营业范围内不诚信行为风险,并据以订定防范不诚信行为方案,及于各方案内订定工作业务相关标准作业程序及行为指南。
三、规划内部组织、编制与职掌,对营业范围内较高不诚信行为风险之营业活动,安置相互监督制衡机制。
四、诚信政策倡导训练之推动及协调。
五、规划检举制度,确保执行之有效性。
六、协助董事会及管理阶层查核及评估落实诚信经营所建立之防范措施是否有效运作,并定期就相关业务流程进行评估遵循情形,作成报告。
七、制作及妥善保存诚信经营政策及其遵循声明、落实承诺暨执行情形等相关文件化信息。